株式会社　ナイバ

令和5年度は1名の新入社員（女子）が技術部に入社しました。
入社式の後は入社手続きや社長からの就業規則等の説明を受けました。午後は新入社員研修として、外部団体（中小企業家同友会）による社員教育プログラムを2日間に亘り受講してもらいました。３ヶ月後の6月にはフォローアップ研修も予定されています。

将来は土質試験や様々な業務に携わり、地盤調査の専門家になって欲しいと思います。